国产黄色大片一级久久-男生怎么插入女生阴道视频-亚欧免费观看在线视频-黄色动漫成人在线观看

Talent Development
人才發展
綿陽安州礦產資源集團有限公司 2025年第一批次人力資源需求社會公開招聘公告
招聘信息   2025 / 01 / 26

 

綿陽安州礦產資源集團有限公司（以下簡稱“安州建投公司”）成立于2020年6月，是綿陽市安州區人民政府批準組建的區屬國有企業，注冊資本1億元，擁有全資子公司7個，經營業務主要涵蓋砂石開采生產、河湖整治工程、水利和水運工程建設、環境應急治理服務、道路工程建筑及貨物道路運輸等多元產業領域。因公司業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員11名。有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、用工性質

本次招聘的11名工作人員為安州建投公司及其全資子公司職工。

三、招聘范圍

本次招聘面向社會公開選聘，符合招聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。完全符合《綿陽安州礦產資源集團有限公司2025年第一批次人力資源需求社會公開招聘需求表》（以下簡稱《2025年第一批次社招需求表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

四、招聘基本條件與限制條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，政治立場堅定，有組織觀念和大局意識。

2.政治思想素質好，具有良好的政治素質和道德品行，有良好的職業道德，誠信廉潔，愛崗敬業，事業心和責任感強，認同企業文化。

3.遵紀守法，品行端正，無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.具備招聘崗位要求的資格和條件，年齡、學歷、學位、專業技能、職稱等符合《2025年第一批次社招需求表》中的相關要求。

6.服從安州建投公司內部工作調整及安排。

（二）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.報考聘用后即構成回避關系的人員。

7.法律、法規規定的其他情形。

 

上述招聘條件中涉及年齡、工齡、學歷等時間計算的，截至首次公告發布當日。

五、招聘程序

本次招聘采取網絡報名、資格審查、考試、體檢、公示、錄用等程序組織實施。

本次招聘信息將在綿陽安州礦產資源集團有限公司官網、綿陽人事考試網、科技城人才網，智聯招聘網等平臺公開發布。

招聘程序進行中，應聘者確保聯系方式暢通，如因應聘者錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或3次電話聯系不接聽等原因導致無法聯系，視為主動放棄。

（一）網絡報名

1.報名時間：公告發布之日起至2025年2月16日17:00截止，以收到應聘者郵件時間為準，郵箱地址：1289465756@qq.com（此郵箱僅作為投遞簡歷使用，不作回復，此次招聘相關問題請電話聯系）。

2.報名方式：采取網絡報名方式進行，不設現場報名，每人限報一個崗位。將報名資料掃描件打包為一個壓縮文件投遞至上述郵箱，壓縮包命名格式：應聘崗位－姓名－聯系方式。

3.報名資料包括：

（1）《綿陽安州礦產資源集團有限公司應聘人員職位申請表》（附件2）掃描件（pdf格式）；

（2）身份證、學歷、學位證書、專業技術職務證書、從業資格（資質）證書等材料原件掃描件（pdf格式）；

（3）工作經歷及業績證明相關材料原件掃描件（pdf格式）；

（4）學信網上下載教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證需在有效期內）；

（5）其他證明材料（pdf格式）。

（二）資格審查

安州建投公司根據崗位要求對應聘者進行資格審查，資格審核截止時間為2025年2月19日。資格審查工作貫穿本次招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

（三）考試

1.考試通知

2025年2月20日，對資格審查合格的報考人員通過電話通知，并以郵件的形式發出《考試通知書》，由報考人員自行下載打印查看，未進入考試人員，不再另行通知。入圍考試人員當天主動放棄考試，則不再遞補。

考試時間和地點：見《考試通知書》。

2.筆試

綜合部綜合管理崗增設筆試環節。考試成績構成為：筆試成績占考試總分40%，面試成績占考試總分60%。

通過資格審查的應聘人員在考試當天持本人身份證和《考試通知書》到指定地點先參加筆試，筆試結束后參加面試。

3.面試

除綜合部綜合管理崗外，本次招聘其余崗位僅設置面試環節，面試成績即為考試成績。對通過資格審查的報名人員，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優的原則，由面試評審小組進行面試評審。

（1）.面試方式：本次面試對應聘人員綜合分析、溝通協調、崗位認知、工作經歷、語言表達、舉止儀表等方面進行考察，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優的原則，由面試評審小組進行面試評審，總分100分，設最低分數線70分，總分未達最低分數線的，不予錄取。

（2）.面試要求：應聘者在面試當天持本人身份證和《考試通知書》到指定地點參加面試，因相關證件不符合規定而影響面試的或未按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試，一切責任由應聘者自行承擔。

4.復試

同一崗位考試成績出現并列第一，則由建投礦業公司組織應聘人員進行復試，復試時間、地點另行通知。

（四）體檢

1.根據考試評定的最終成績，按照招聘職位與應聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自費。

3.體檢時間、地點將以電話、短信或郵箱形式告知，未按規定時間到指定地點以及未按規定參加體檢的應聘人員，視為自動棄權。

4.初次體檢不合格的，除須當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結果通知3日內可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，復檢費用自理。

5.因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的缺額，按報考崗位考試得分從高分到低分依次等額進行一次性遞補。

（五）公示

擬聘用人選名單在安州建投公司官網公示，公示時間為3個工作日；公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議后，按相關程序履行任職手續。

（六）錄用

試用期按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。試用期合格后公司按《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規定與擬聘人員簽訂《勞動合同》。

六、聯系方式

（一）招聘聯系方式

1.地址：四川省綿陽市安州區花荄鎮大北街東側（海珂·花郡）4幢

2.聯系電話：0816-4662388

3.聯 系 人：蔣老師

（二）監督投訴方式

綿陽安州礦產資源集團有限公司紀檢部

1.聯系電話：18780329273

2.聯系人：卓老師

七、其他事宜

本公告未盡事宜由綿陽安州礦產資源集團有限公司負責解釋。

 

附件：1.綿陽安州礦產資源集團有限公司2025年第一批次人力資源

        需求社會公開招聘需求表

2.綿陽安州礦產資源集團有限公司應聘人員職位申請表

 

 

 

 

綿陽市安州區建投礦業有限公司

 2025年1月24日

附件 1

安州建投2025年第一批次人力資源需求社會公開招聘需求表

 

序號

部門

崗位

招聘員額

學歷要求

專業

年齡

崗位要求條件

工作經驗破格條件

學歷破格條件

崗位薪酬區間（元/月）

備注

1

財務融資部

融資專員

2

全日制本科及以上學歷

不限

40周歲及以下（1985年1月24日后出生）

1.熟悉國家信貸政策、法規及金融機構貸款的操作流程；

2.具備優秀的數據分析、溝通協調、獨立工作能力及較強責任心；

3.具有銀行、證券、國企、小貸公司等金融行業2年及以上從業經驗和相關業績；

4.具有一定的財會基礎和金融知識，熟悉金融政策及相關法律法規；

5.具有較強的溝通協調及抗壓能力，能快速有效對接相關融資部門、單位；

6.具備較好的文字寫作能力。       

研究生及以上學歷，工作經驗要求可降至1年及以上

取得中級（會計或審計或經濟師）及以上職稱，或取得銀行、證券及金融證書，學歷可降至全日制大專

4500-8000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.工作經驗證明：提供原工作單位關于本人從事工作方面和年限的證明材料，或社保繳納明細。

2.資格證書：按崗位要求條件提供。

2

綜合部

綜合管理崗

1

全日制本科及以上學歷

不限

40周歲及以下（1985年1月24日后出生）

1.具有2年及以上的文案編輯或材料撰寫工作經驗；

2.提供2篇由本人自行撰寫的總結或調研報告。

/

/

3500-8000

3

安全生產環保部

安全環保專員

1

全日制本科及以上學歷

不限

40周歲及以下（1985年1月24日后出生）

1.具有2年及以上安全或環保管理工作經驗；

2.具備扎實的安全或環保相關專業知識，熟悉有關安全、環保的法律法規、政策標準，熟悉安全或環保管理體系；

3.具有較強的公文寫作能力。

研究生及以上學歷，工作經驗要求可降至1年及以上

/

4000-8000

4

 

業務部

 

礦山項目生產運營專員

3

全日制本科及以上學歷

本科：建筑類、礦業類、土木工程類、交通工程類、應急裝備技術與工程類

研究生：不限

40周歲及以下（1985年1月24日后出生）

具有1年及以上建筑材料研發、生產、銷售工作經驗，或具有1年及以上采礦、選礦、礦物質加工等工作經驗。（以項目周期簽訂勞動合同）

/

具有注冊安全工程師（煤礦安全、金屬非金屬礦山安全）、注冊環保工程師、建造師、采礦工程師等執業資格證書的，學歷可降至全日制大專

4500-8000

5

工程項目部

水庫項目管理專員

2

全日制本科及以上學歷

本科：水利水電工程類、土木類、安全科學與工程類

研究生：不限

40周歲及以下（1985年1月24日后出生）

1.具有3年及以上工程項目現場全過程管理經驗。（以項目周期簽訂勞動合同）；

2.具備扎實的工程管理等相關專業知識，熟悉工程建設方面的法律法規、政策標準；擁有豐富的工程建設管理經驗，熟悉工程建設管理體系；

3.具有較好的材料撰寫能力的，同等條件下優先錄用；

4.具有中小型水庫建設工作經驗者優先。

/

具有一級建造師（市政工程、水利水電工程、建筑工程、機電工程、公路工程）及以上執業資格證書，學歷可降至全日制大專

4500-8000

6

水庫項目建設技術負責人

1

全日制本科及以上學歷

本科：水利工程類，土木工程類，地質資源與地質工程類，環境科學與工程類

研究生：不限

50周歲及以下（1975年1月24日后出生）

1.具有水利工程施工高級工程師證；

2.具有10年及以上工程項目現場全過程管理經驗（以項目周期簽訂勞動合同）；

3.具備扎實的工程管理等相關專業知識，熟悉工程建設方面的法律法規、政策標準；擁有豐富的工程建設管理經驗，熟悉工程建設管理體系。

/

具有注冊安全高級工程師、水利工程施工高級工程師、注冊監理工程師等其他相關執業資格證書的，學歷可降至全日制大專

8000-16000

7

內業檔案管理專員

1

全日制本科及以上學歷

不限

40周歲及以下（1985年1月24日后出生）

1.具有3年及以上工程建設單位或施工企業內業管理經驗；

2.具備扎實的工程建設等相關專業知識，熟悉工程建設方面的法律法規、政策標準；

3.熟練使用wps、word、excel等軟件；

4.具有較好的材料撰寫能力的，同等條件下優先錄用。

/

具有一級建造師（市政工程、水利水電工程、建筑工程、機電工程、公路工程）及以上執業資格證書，學歷可降至全日制大專

4000-8000

 

合計

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 附件 2

綿陽安州礦產資源集團有限公司應聘人員職位申請表

 

應聘崗位

 

期望薪資

 

是否服從 崗位調劑

 

姓名：

性別：

民族：

身高：   cm

體重：  kg

 

 

 

電 子 照 片

政治面貌：

血型：

籍貫：

身份證號碼：

出生年月：

是否服過兵役：

參加工作日期：   年   月

最高學歷：

畢業院校：

專業：

詳細通信地址：

工作年限：

聯系電話：

電子郵箱：

工  作  經  歷

單位名稱

在職期間（起止時間）

崗位

薪酬

離職原因

證明人及聯系方式

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教  育  經  歷

學校名稱

在校時間（起止時間）

專業

學歷

榮獲證書

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

專業

職稱（證書）

職稱（證書）等級

授予單位

授予時間

 

技能、 特長

 

 

 

 

 

 

 

 

家  庭  狀  況

 

姓名

 

關系

 

年齡

 

工作單位及職務

 

聯系電話

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

對本崗位的認識：

您的愛好、特長、優缺點、工作成就、獲獎狀況等：

 

語 言 能 力

普通話：                  □流利       □標準         □一般

外語語種 (           ) :   □流利        □標準         □一般

 

電 腦 應 用

熟練程度：  □非常熟練     □熟練     □一般    □不會

 

掌握的辦公軟件名稱：

是否有駕照：   □ 有  □ 無

誠信聲明

本人確保所提供的任何信息均真實無誤，若有任何虛假之處，本人愿無條件接受公司處理并承擔相關責任。

本人鄭重承諾公司正式錄用后與任何單位不存在勞動合同關系，如有不實，本人愿承擔由此產生的經濟及法 律責任，與綿陽安州礦產資源集團有限公司無關。

 

承諾人： 日  期：

 

 


上一條：四川建強鑫建筑有限公司項目聘用制人員招聘公告（2024年度第五次） 下一條：四川建強鑫建筑有限公司 項目聘用制人員招聘公告（2025年度第一次）