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      為貫徹落實“能者上、庸者下”的選人目標，樹立“有為者有位、無為者無位”的用人導向，激發全體職工的競爭意識和責任意識。2023年3月10日下午，安州建投組織開展了2023年度中層副職及以上管理人員競聘會，會議由支部書記、董事長袁波主持，公司領導班子及職工代表擔任本次競聘評委。

      為確保此次中層副職及以上管理人員競聘工作順利實施，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等文件精神，經公司領導班子通過“三重一大”事項集體決策，結合公司2023年度中層干部機構設置與工作實際，秉持“公開、公平、公正、民主、擇優”原則，經過前期公布競聘方案、宣傳發動、自主報名、資格審核等環節，共有18名職工角逐崗位競聘。

       參加競聘的職工懷著對工作的熱忱和對公司事業的情懷，自信滿滿地走向演講臺，他們從自己的切身實際出發，結合個人工作經歷和崗位認知，圍繞工作思路和任職舉措等方面進行了精彩的競聘演講，表達了立志為公司發展獻計出力的拳拳之心，充分展現了建投人不斷突破自我、積極向上的精神特質和干事創業的飽滿熱情，贏得了陣陣掌聲。

       此次中層副職及以上管理人員競聘會給公司全體職工提供了一個展現自我、挑戰自我的平臺，激發了大家積極進取、大膽奮進的工作熱情。相信公司新產生的中層副職及以上管理人員將會腳踏實地、敢于創新，努力在工作崗位上發揮引領作用，在公司領導班子的領導下，帶動全體職工奮發向上、凝心聚力，為公司持續優質發展而不懈努力！