堅定發展信心 勇于擔當作為丨綿陽安州礦產資源集團有限公司召開2024年度工作總結暨表揚大會
公司動態 2025 / 01 / 23
1月22日，建投礦業召開2024年度工作總結暨表揚大會，會議全面總結取得的成績，深入分析面臨的形勢和挑戰，表揚先進，明確2025年的奮斗目標及任務，動員全體干部職工凝心聚力，砥礪奮進，為實現“十四五”圓滿收官，邁向發展新征程匯聚動能。區委常委、常務副區長代貴虎出席會議并講話，支部書記、董事長袁波作公司2024年度工作總結報告并安排部署2025年各項工作，副總經理楊婷婷主持會議。
支部書記、董事長袁波對2024年工作進行總結
會上，袁波作了題為《堅定信心、錨定目標、乘勢而上、敢作善為，為加快建設一流新型綠色礦業集團而團結奮斗》的工作報告，報告回顧了2024年主要工作完成情況，從聚焦黨建引領，推動高質量發展和組織保障的雙重融合；深化主責主業，達成經營創效和業務拓展的雙重勝利；圍繞效能提升，實現精細化管理與改革創新的雙重驅動；堅持項目為王，確保產業投資與民生福祉的雙重提升；強化安全固本，構建風險管控與隱患治理的雙重機制等五個方面全面總結了2024年重點工作開展情況。從安全生產、企業管理、企業盈利、項目建設、人才工作、企業廉潔等方面分析了存在的問題和挑戰，并安排部署了2025年工作。
他要求，2025年，建投礦業深入貫徹落實區委三屆八次全會精神，落實區委、區政府決策部署，堅持“加長板、補短板、強黨建、控風險”為工作總基調，高質量完成“十四五”規劃目標任務，要重點把握“七個突出”，奮力實現“七個突破”。一是要突出凝心聚力，在目標任務落實上實現更大突破。各級各層要進一步提高認識、轉變觀念、真抓實干，摒棄“等、靠、要”思想，積極主動擔當，全力抓好2025年各項重點工作任務和各項指標完成，完成“三一”工程，確保公司資產總額增至100億元、實現營收10億元、利潤總額1億元，固定資產投資、建筑業產值、稅收等經濟指標增長15%以上。二是要突出產業發展，在推動企業發展上實現更大突破。要加快磨房溝、陽山坡礦山，以及高川磷礦的開發建設，加快綠色建材產業園、城西固廢消納場投產見效，做好對其他現代化產業項目的系統謀劃，推動產業布局向“礦產資源開發利用、綠色新材料”等方向發展，進一步增強公司的規模、功能和市場競爭優勢。三是要突出融資工作，在資金爭取力度上實現更大突破。要堅持一切圍著融資轉、一切盯著融資干，關注政策動態變化，精準把握政策措施，強化項目策劃包裝實施，以及加強與銀行等金融機構溝通，保持良好的戰略合作，力爭2025年取得授信26億元，完成放款12億元，為公司后續發展構建一個相對穩定的經營基礎和豐富的現金流。四是突出深化改革，在健全經營機制上實現更大突破。要深入開展“對標世界一流管理提升行動”，推進公司治理體系和治理能力現代化，構建更高水平的市場化經營機制和更精準有效的激勵約束機制，打造充滿活力、富有效率的新型綠色礦業集團。五是要突出人才建設，在夯實發展根基上實現更大突破。要牢固樹立人才是第一資源的理念，制定人才強企五年行動計劃，扎實推進人才強企戰略，打造“忠誠、干凈、擔當、高效、有為”的高素質國有企業人才隊伍，為公司發展新質生產力注入源源不斷的人才活水。六是要突出風險防控，在筑牢安全防線上實現更大突破。要清醒認識到防范化解風險是公司穩健發展的重要前提，強化安全環保、項目投資、風險債務等風險防控，把各類風險化解在源頭，確保公司健康平穩發展。七是要突出黨的建設，在全面從嚴治黨上實現更大突破。要堅持以黨的建設為引領，全面落實中央紀委四次全會部署要求，在加大內部查處和監督上下功夫，緊盯項目建設、招投標、投融資、資產管理、選人用人等重點領域、關鍵環節和突出問題，為新時代新征程“建投”高質量發展提供堅強保障。
頒發最佳團隊獎
頒發優秀個人獎
隨后，楊婷婷宣讀了公司2024年度最佳團隊及個人表揚決定，與會領導依次為獲獎代表頒獎，現場氣氛莊重、熱烈。
區委常委、常務副區長代貴虎講話
頒獎結束后，代貴虎強調，在2024年，建投礦業緊緊圍繞區委、區政府決策部署，堅持質量為本、效率為先，在推動安州區經濟發展上，用實際行動從不同角度詮釋了“建投”的責任、奉獻與擔當。
代貴虎指出，2025年站在新起點，建投礦業要繼續乘勢而上、砥礪前行，譜寫新篇、再創輝煌。一是要全面加強黨的建設。要把握正確的政治方向，始終把“國企姓國、國企姓黨”擺在首要位置，充分發揮黨組織的政治核心和領導核心作用，確保黨的建設與生產經營兩手抓、兩不誤，使黨建工作在企業管理、績效評估、利益分配、權益保障等過程中都得到充分體現，切實將黨的組織優勢轉化為企業治理效能。二是要全力做強主營業務。要聚焦落實區委、區政府決策部署，主動融入全區發展大局，勇于擔當作為，加快發展新質生產力，大力推動實體經濟建設，錨定“打造四川知名、綿陽一流的新型綠色礦業集團”發展目標，重點抓好礦產資源的開發利用，進一步增強企業核心功能、提高企業核心競爭力。三是要持續深化企業改革。要以“成本控制、經營拓展、人才競爭”為核心，進一步完善企業治理的結構，以及黨組織、董事會、經理層各治理主體職責清單，明晰總公司、子公司的功能定位和職責界面，確保各治理主體、各層級高效協同、有序運轉。加快布局戰略性新興產業、完善創新創造激勵機制，加大優質人才培育和引入，全力推動國企改革深化提升行動走深走實、落地見效。四是要堅決守好發展底線。要突出“風險防范”，堅定不移保安全、護穩定，在防范債務風險、投資風險和安全生產風險中持續發力，牢牢守住紅線、底線。同時，緊盯廉潔風險點，以自我革命的精神深化“清廉國企”建設。
征程萬里風正勁，重任千鈞再奮蹄。本次大會不僅是對過去一年的總結與回顧，更是對未來發展的期許和動員。相信在區委、區政府的堅強領導下，新的一年，建投礦業全體干部職工將繼續自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為推動公司在加快建設全省經濟生態強區和社會主義現代化安州提供更多的產業支撐和更大的使命擔當。
公司領導班子，中、基層管理人員及全體員工，近60人參加會議。
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